⚖️ REFORMA HISTÓRICA: EL PODER JUDICIAL ANUNCIA UN INCREMENTO GENERAL DE HASTA UN 30% PARA JUECES Y MEJORAS DE ENTRE 35% Y 50% PARA EL PERSONAL DE APOYO JURISDICCIONAL

SANTO DOMINGO, D. N. — El Consejo del Poder Judicial (CPJ) anunció formalmente un histórico acuerdo alcanzado con el Ministerio de Hacienda y Economía para la indexación salarial de jueces y servidores judiciales. Esta medida se presenta como el resultado de un riguroso proceso de diálogo técnico que ambas instituciones gubernamentales sostenían desde julio del año pasado, bajo el marco estratégico del Plan Justicia del Futuro 2034.

Este ajuste representa el incremento salarial más significativo que recibe la judicatura y la estructura del Poder Judicial desde el año 2017. La viabilidad de este plan fue posible gracias a la asignación de fondos públicos acordada con el Poder Ejecutivo tras más de doce meses de conversaciones, reflejando un compromiso con la optimización de las condiciones laborales de los profesionales del sistema de justicia dominicano.

Distribución de los aumentos salariales y personal beneficiado

El esquema de indexación salarial aprobado por el órgano de gobierno judicial se ejecutará de la siguiente manera:

• 👩‍⚖️ Jueces, juezas y personal administrativo: Recibirán un incremento general del 30% en sus salarios. Este porcentaje se aplicará de forma distribuida: un 20% en el año 2026 y el restante 10% en el año 2027.
• 📂 Personal de apoyo jurisdiccional: Para las secretarias, abogados ayudantes y oficinistas se contemplan ajustes superiores que oscilan entre el 35% y el 50%, dependiendo de la instancia y el puesto específico. Dichos aumentos se aplicarán de manera escalonada durante los años 2026 y 2027.

Plan de Indexación Salarial Escalonada (2026-2027):
├── ⚖️ JUECES Y ÁREA ADMINISTRATIVA ──➔ 30% Total (20% en 2026 / 10% en 2027).
└── 💼 APOYO JURISDICCIONAL ─────────➔ Entre 35% y 50% de aumento escalonado.

Mesa de diálogo plural e institucional

El anuncio oficial se produjo durante un encuentro que congregó a una amplia representación del sector judicial. La sesión estuvo encabezada por el magistrado Henry Molina, en su condición de presidente de la Suprema Corte de Justicia y del Consejo del Poder Judicial.

La mesa de trabajo contó con una participación paritaria y diversa que incluyó a todos los integrantes del Consejo, dos jueces por cada instancia, dos delegados de cada asociación de jueces, dos representantes de los servidores judiciales y dos representantes de los firmantes de la comunicación fechada el 8 de mayo de 2026, garantizando la pluralidad de voces y la equidad de género.

Fortalecimiento integral del sistema: Más allá de las reivindicaciones salariales, el Consejo del Poder Judicial presentó y aprobó un pliego de decisiones administrativas y de carrera orientadas a optimizar la operatividad de los tribunales a nivel nacional.

Resoluciones administrativas, ascensos y gobernanza territorial

• 💰 Compensaciones por suplencia: El Consejo instruyó terminar de manera inmediata el pago correspondiente a las compensaciones por suplencia de jueces, con carácter retroactivo al mes de mayo en los casos que corresponda.
• 📈 Movilidad y carrera judicial: Se aprobaron 121 propuestas de ascensos y traslados de jueces en estricto cumplimiento de la Ley núm. 327-98 sobre Carrera Judicial. Asimismo, se dispuso continuar con la evaluación de plazas para jueces de Paz y remitir la propuesta del proceso de Provisión de Cargos Judiciales de 2024 al Pleno de la Suprema Corte de Justicia una vez se resuelvan las reconsideraciones.
• 📌 Cobertura de vacantes e interinos: Se validaron 144 acciones de personal (119 en el área jurisdiccional y 25 en la administrativa) para suplir vacantes en los tribunales. Adicionalmente, se ordenó la fijación inmediata y sin período probatorio de los servidores interinos con 6 meses o más de antigüedad; los que tengan menos de ese tiempo serán fijados tras una evaluación satisfactoria.
• 🗺️ Gobernanza Territorial: Se aprobó la creación de la Estrategia de Gobernanza Territorial y Participativa como un mecanismo permanente. Las mesas departamentales y distritales se conformarán en un plazo máximo de 15 días para dar seguimiento a las necesidades de cada región.

Al cierre de la sesión, el Consejo informó que en los próximos 90 días presentará los ajustes correspondientes al Plan Presupuestal, al Plan Operativo Anual (POA) y al Plan Anual de Compras y Contrataciones (PACC), reiterando su disposición de mantener canales permanentes de comunicación con todos los servidores de la justicia del país.

Dirección de Prensa y Comunicaciones, Consejo del Poder Judicial

Santo Domingo, D. N. / Jueves 28 de mayo de 2026.