JUSTICIA SOCIAL Y EMPLEO: EL MINISTERIO DE TRABAJO ENCABEZÓ LA TERCERA SESIÓN TRIPARTITA CON EL FIN DE CONSOLIDAR EL PROGRAMA DE TRABAJO DECENTE 2027-2029, EN UN ESFUERZO CONJUNTO CON EL SECTOR EMPRESARIAL, TRABAJADORES Y LA OIT. El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana lideró este martes la tercera sesión tripartita del Comité de Seguimiento del Programa de Trabajo Decente por País 2027-2029. Este espacio institucional, desarrollado con el acompañamiento técnico y político de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), persigue estructurar una hoja de ruta consensuada para combatir la informalidad laboral, dignificar los puestos de trabajo y robustecer el marco de la seguridad social de cara al cierre de esta década. La mesa de concertación tripartita logró congregar a altos funcionarios del Gobierno dominicano, líderes de las principales centrales sindicales del sector trabajador y directivos de las confederaciones patronales, quienes validaron el cronograma formal que guiará el proceso técnico de redacción y posterior lanzamiento del nuevo programa de cooperación internacional. El reto de la informalidad y la búsqueda de inclusión Durante la sesión de apertura, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, fue enfático al situar la informalidad como uno de los enemigos más complejos de la competitividad de la economía dominicana. Señaló que el desarrollo nacional integral solo es sostenible bajo condiciones que reconozcan los derechos fundamentales del colaborador. Garantías de dignidad: El ministro definió la formalidad laboral no solo como un indicador estadístico, sino como el único canal que asegura de manera simultánea la protección social frente a contingencias, entornos de trabajo seguros, la equidad de género y el respeto al derecho a la libre asociación. Aspiraciones colectivas: Indicó que el Programa de Trabajo Decente de la República Dominicana sintetiza las aspiraciones fundamentales de millones de trabajadores dominicanos que buscan desarrollar su ciclo de vida laboral bajo entornos de equidad, libertad y seguridad. Liderazgo regional en políticas laborales La sesión contó con la participación estelar de Eliel Hasson, director de la OIT para América Central, Panamá y la República Dominicana, quien reconoció el notable protagonismo que ha cosechado el país en los foros sociolaborales globales. Hasson hizo hincapié en dos hitos que demuestran este liderazgo técnico de primer nivel: Participación en la CIT 2025: La comparecencia del presidente Luis Abinader en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza. Presidencia del Consejo de Ministros: El hecho de que la República Dominicana haya sido designada para presidir en el año 2027 el Consejo de Ministros y Ministras de Trabajo de Centroamérica. Únete a nuestra comunidad ● Instagram Facebook "El trabajo decente será siempre un aspecto cardinal de cualquier proceso de desarrollo. La formalidad es un requisito indispensable para garantizar empleos con dignidad, protección social, seguridad laboral, igualdad de oportunidades y respeto a los derechos de los trabajadores". — Eddy Olivares, ministro de Trabajo. Consenso del sector empleador y sindical La representatividad empresarial y de los trabajadores coincidió en definir la metodología de concertación de la OIT como la herramienta idónea para asegurar un clima de gobernabilidad y paz social en el país: Respaldo empresarial: Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM), manifestó que el sector empresarial asume este programa de la OIT como el principal instrumento de cooperación para balancear el crecimiento económico de las empresas con la productividad sostenible de los empleos. Posición de los trabajadores: El representante de los gremios de trabajadores, Santos Sánchez, valoró que el tripartismo de la OIT sigue demostrando ser el eje vertebrador para prevenir conflictos colectivos de trabajo y construir estabilidad y cohesión social de largo alcance. Detalles del Programa de Trabajo Decente 2027-2029 La siguiente matriz recopila la estructura, sinergias gubernamentales e integrantes clave de los comités de trabajo relanzados este 14 de julio de 2026: Componente del ProgramaInstancia y LiderazgoEjes de Acción PrioritariaVinculación Estratégica NacionalComité de Seguimiento Tripartito• Min. Eddy Olivares.• Laura Peña (COPARDOM).• Santos Sánchez (Sector Laboral).• Redacción técnica del borrador 2027-2029.• Calendarización de consultas sectoriales.Alineado con la Estrategia Nacional de Desarrollo (END) y el marco de la ONU.Acompañamiento TécnicoOficina Regional de la OIT (Director: Eliel Hasson).• Formalización de microempresas.• Acceso a derechos fundamentales.Articulación de financiamientos mixtos para el desarrollo de competencias.Gabinete de Trabajo RDViceministros: Leonardo Gil, Domingo Santana y Maritza Contreras.• Mediación y resolución de conflictos.• Regulación del empleo juvenil.Planes de fortalecimiento de la inspección laboral y la seguridad ocupacional. Navegación de entradas Kelvin Cruz anuncia históricos incentivos para medallistas de los Juegos Centroamericanos y del Caribe Santo Domingo 2026 Coalición Comunitaria y sector transporte de Villa Mella advierten que mantendrán protestas si no atienden sus demandas
